人事行政专员 5-9K No.4354557
- 行政部|
- 1人|
- 广东东莞
- |7小时37分钟前刷新
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 不限|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
岗位职责:
需要具备绩效考核、KPI推行、管理经验者
1、员工档案资料管理:员工入职、离职、调转
手续审核及归档;
2、负责办公室内勤工作:接听电话、办公室饮
用水、电话费、环境卫生等:
3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版
和归纳;
4、负责公司工装管理、固定资产管理;
5、负责公司人事制度的修订,监督执行;
6,负责人员招聘;
7,搭建绩效考核体系并推进执行;
5141 5870-|171 8487 2736 58勤奋好学,积极主动,有较强的沟通能力,具备一定的英语读写能力
需要具备绩效考核、KPI推行、管理经验者
1、员工档案资料管理:员工入职、离职、调转
手续审核及归档;
2、负责办公室内勤工作:接听电话、办公室饮
用水、电话费、环境卫生等:
3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版
和归纳;
4、负责公司工装管理、固定资产管理;
5、负责公司人事制度的修订,监督执行;
6,负责人员招聘;
7,搭建绩效考核体系并推进执行;
5141 5870-|171 8487 2736 58勤奋好学,积极主动,有较强的沟通能力,具备一定的英语读写能力
- 年龄要求:18-30岁
- 工作地址:
-
广东东莞松山湖高新区工业东路30号808 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。