为了规范邀请面试操作，对企业使用【发送消息-对求职者很满意】功能来邀请求职者面试后，能够得到更完整的【简历库-邀请面试】数据（包括面试人、面试职位、面试时间、面试地点、面试须知等）以便于企业进一步追踪面试过程。

本网将【发送消息】功能中的【对求职者很满意】模板进行调整，将该模板整合至【邀请面试】功能之中，具体操作如下：

步骤一：点击“发送消息”功能

功能入口1：企业中心->简历管理->简历库->勾选简历->点击“发送消息”按钮

功能入口2：搜索简历->打开简历详情页面->点击“发送消息”按钮

步骤二：选择需要发送的消息类型

改动内容：

原“对求职者很满意”模板名称已更换为“邀请面试”，且不再提供自定义编辑的邮件/短信模板，只能通过系统固定模板操作。

原“不太满意（待定）”模板名称已更换为“评估待定”，功能没有改动。

原“不合适（拒绝）”模板名称已更换为“不合适通知”，功能没有改动。

原“自定义”模板名称没有改动，功能没有改动。

步骤三：编辑并发送

对求职者发起邀请面试的操作方式如下：

系统模板示例

使用邀请面试功能后，会自动给求职者发送邮件、站内信和短信（付费可选）的通知，示例如下。

邮件/站内信 发送效果预览：

短信 发送效果预览：

如在使用中有更好的建议请在这里反馈：http://www.jobcn.com/about/v2/contact.jsp

卓博团队

2018年3月14日