相关法律
  • 个人服务协议
  • 企业服务协议
  • 隐私保护
  • 卓博人才网(jobcn.com)个人用户服务协议

    欢迎广大求职者以及其它访问者(以下统称为“个人用户”)使用卓博人才网(jobcn.com)提供的服务,本协议由个人用户(为便于表达,本协议“个人用户”简称“您”)与广东卓博信息科技有限公司共同缔结,本协议具有合同效力。

    “jobcn.com”是由广东卓博信息科技有限公司(Guangdong JOBCN Information Technology Co.,LTD,简称卓博公司)运营的人才信息交流网络平台,本协议中“jobcn.com”指由卓博公司运营的人才网站,即卓博人才网,域名为jobcn.com或指向本网站的卓博公司所属的域名。

    本网站各项产品/服务的所有权和经营权归卓博公司。为便于表达,本协议“产品/服务”简称“产品”或“服务”,您理解并同意,此协议所指“产品”、“服务”均包含卓博公司目前或将来提供的所有产品及服务项目。

    一、协议缔结与签署

    本协议内容包括协议正文及所有卓博人才网(jobcn.com)已经发布的或将来可能发布的各类的规则和条款。您在使用服务过程中,本协议内容、网页上出现的关于服务操作的提示内容是您使用服务的相关规则。所有规则和条款为本协议不可分割的组成部分,与协议正文具有同等法律效力。除另行明确声明外,任何卓博人才网(jobcn.com)提供的服务均受本协议约束。

    如您在卓博人才网(jobcn.com)注册成为个人会员,您便接受了本协议规则和条款,如您对本协议有任何疑问,应向卓博公司咨询。但无论您事实上是否阅读了本协议内容,只要您注册成为个人会员,则本协议即对您产生约束,届时您不应以未阅读本协议的内容或者未获得卓博公司对您咨询的解答等理由,主张本协议无效或要求撤销本协议。

    二、注册声明

    1、注册资格

    您应当具备完全民事权利能力和完全民事行为能力,若您不具备前述主体资格,则您及您的监护人应承担因此而导致的一切后果,且卓博人才网(jobcn.com)有权拒绝您的注册或注销您的账户,并保留向您及您的监护人追究法律责任的权利。

    在注册时,您应当按照法律法规要求或注册页面的提示准确提供相关信息,并在后续使用过程中及时更新您的资料,以保证信息的真实性、准确性和可靠性。如果因您提供的注册资料不合法、不真实、不准确、不详尽的,您需自行承担因此引起的相应责任及后果。

    2、账户说明

    您同意签署本协议,完成会员注册程序或以其他卓博公司允许的方式实际使用卓博公司服务时,卓博公司会向您提供唯一编号的卓博人才网(jobcn.com)账户(以下亦称“账户”)。

    您可以对账户设置用户名和密码,通过该用户名和密码登录卓博人才网(jobcn.com)。您所设置的用户名不得侵犯或涉嫌侵犯他人合法权益。如您在连续24个月内未有使用用户名和密码登录卓博人才网(jobcn.com)及简历更新记录,卓博公司保留对您中止或终止提供服务并注销您的账户的权利。如账户注销后,相应的用户名将可能开放给任意使用者注册登记使用。

    您应对您的用户名和密码的安全,以及对通过您的用户名和密码实施的行为负责。除非有法律规定或司法裁定,且征得卓博公司的同意,否则,用户名和密码不得以任何方式转让、赠与或继承。

    您在卓博人才网(jobcn.com)注册的用户名和密码仅限于您自身进行使用,不得给予任何第三方使用,否则由此造成的损失由您自行承担,且卓博公司保留暂停或终止服务并不予任何退款或补偿的权利。

    您若发现任何非法使用账户或存在安全漏洞的情况,应立即通告卓博公司。

    3、个人会员

    在您按照卓博人才网(jobcn.com)注册页面提示填写信息,阅读并同意本协议并完成全部注册程序,或以其他卓博公司允许的方式实际使用卓博公司产品服务时,您即成为卓博公司个人会员。

    卓博公司保留对您填写信息和提交资料进行审核的权利,保留对审核不通过的个人会员取消会员资格的权利。

    三、服务声明

    1、注册简历

    您在成功注册成为个人会员后,可免费使用账户登录卓博人才网(jobcn.com)登记注册个人简历,注册信息包括基本简历信息(包括姓名、性别、年龄、学历、教育背景、工作经历、求职意向等)和个人联系方式(包括固定电话、移动电话、电子邮件、在线聊天工具、通讯地址等)。

    您理解并同意注册信息是出于求职目的,并且对所注册的信息承担完全责任。您不得登记任何与卓博人才网(jobcn.com)求职目的不适的信息(包括但不限于):

    • 公布不完整、虚假或不准确的简历资料,或不是使用者个人的准确简历(包括为他人寻找全职或兼职工作之目的发布的简历);
    • 公布不是简历的资料,如意见、通知、商业广告或其他内容;
    • 侵犯个人和社会大众隐私安全的信息;
    • 以任何形式侵犯他人的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权的信息;
    • 任何非法的、反动的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的、淫秽的和有悖于社会公序良俗及有伤风化的信息;
    • 其他任何违反现行法律法规和损害公共利益的信息。

    您必须对所填写的所有信息承担完全责任。

    卓博公司享有对您在卓博人才网(jobcn.com)登记注册的所有信息进行审核的权利。同时,卓博公司保留对您登记注册在卓博人才网(jobcn.com)上的违反本协议、相关法律法规的信息在不通知您的前提下进行屏蔽或者删除的权利。

    2、求职应聘

    为了让您更方便、快捷的找到相应的职位,您可免费使用卓博人才网(jobcn.com)网站搜索引擎搜索企业会员在卓博人才网(jobcn.com)发布的招聘信息,并可以免费通过卓博人才网(jobcn.com)系统发送个人简历,应聘合适的职位。

    为了确保您和企业会员信息交流的有效性,您需自行保证您所发送简历信息的正确性。同时,您理解并同意独自全部承担由于向企业会员发送简历及其他资料所形成的一切潜在风险,卓博公司对您与企业会员之间的任何应聘、招聘及人事等纠纷不承担任何责任。

    3、信息的修改和删除

    卓博人才网(jobcn.com)的个人会员可以更改、修正或删除以前所提供的个人信息和联系信息。

    除了信息的发布者或确有合法权限者外任何使用者不得更改或删除他人发布的任何信息。卓博人才网(jobcn.com)有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息的权利。

    您的基本简历信息和联系方式发生变更后,必须及时、主动到卓博人才网(jobcn.com)进行更新。因您未登记、未更新简历信息,造成您不能接收到企业会员或卓博公司发出的相关信息,所有责任由您自行承担。

    4、相关的产品服务

    除了基本的求职应聘服务外,为了给您提供更加完善、更个性化的服务, 卓博人才网(jobcn.com)还向您提供其他增值服务以及免费服务,具体可在卓博人才网(jobcn.com)上浏览或向卓博公司客户服务人员咨询。

    为帮助您及时掌握相关资讯,卓博人才网(jobcn.com)将定期或不定期向您寄发电子邮件、电子贺卡、人力资讯或电子杂志等,如您拒绝收到此类相关资讯,则可通过账户登录到卓博人才网(jobcn.com)设置取消。

    5、服务的暂停与终止

    任何经卓博公司确认已经违反相关法律法规或本协议或卓博人才网(jobcn.com)使用规则某一项或多项规定的用户,将收到电话、电子邮件、系统消息提示或手机短信通知等一种或多种方式的警告,同时卓博人才网(jobcn.com)有权决定是否给予暂停使用或终止使用的处理,且因此造成的一切后果由用户自行承担。然而,如果卓博公司认为必要时,也可不提出警告而马上暂停或终止对该用户的服务。如果卓博公司确定某一用户不止一次的违反相关法律法规或本网站使用规则的任何一项规定,则无需再发警告或通知,该用户将立即受到暂停使用或终止使用的处理。

    卓博公司保留在预先通知或不预先通知的情况下终止您使用的任何免费服务的权利。

    四、法律声明

    卓博公司在卓博人才网(jobcn.com)平台公布并视实际需要不时修订《法律声明》。《法律声明》构成本协议的一部分,您在接受本协议的同时亦被理解为接受了法律声明条款。

    五、隐私保护

    卓博公司在卓博人才网(jobcn.com)平台公布并视实际需要不时修订《隐私保护》政策。《隐私保护》构成本协议的一部分,您在接受本协议的同时亦被理解为接受了隐私保护条款。

    六、违约及赔偿

    您同意支付因您违反本协议条款或为纠正您违反行为所引起的律师费用、诉讼费用、公证费用、鉴定费用、执行费用以及因违反协议条款引起的损害赔偿费用。

    除本协议另有规定外,在任何情况下,本公司对本协议所承担的违约赔偿责任总额不超过向您收取的当次所涉违约产品的服务费用总额。

    请随时保管好您的用户名和密码、账户信息,如用户的用户名和密码、账户被盗用,除非该事件因卓博公司的过错导致,否则用户应承担被盗用产生的一切责任和后果。

    七、法律适用与争议解决

    本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律法规,您与卓博公司都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关规则和条款与中华人民共和国法律法规相抵触时,则该规则和条款将按相关法律法规重新解释,而其他规则和条款则保持对您产生法律效力和影响。

    卓博公司已经建立了规范的消费纠纷受理及解决机制,您和卓博公司一致同意,有关本协议及使用卓博公司产品服务产生的任何分歧或争议,本着双方友好协商的原则,解决彼此之间的分歧或争议。若协商不成,任何一方均有权向卓博公司所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。

    八、本协议的修改更新

    卓博公司保留根据需要不时地制订、修改本协议及/或各类规则和条款的权利,本协议修改后将以在卓博人才网(jobcn.com)公示的方式进行公告,并将通过卓博人才网(jobcn.com)向您发送系统通知消息。本协议修改更新后自公告之日起开始自动生效。如您不同意相关修改更新内容或有异议,须在提示的截至期限内,以书面方式向卓博公司提出说明并使用卓博人才网(jobcn.com),逾期未提出书面说明或继续使用卓博人才网(jobcn.com)的,即表示您接受修改更新后的本协议所有内容。

  • 卓博人才网(jobcn.com)企业用户服务协议

    欢迎广大招聘单位、招聘信息发布者(以下统称为“企业用户”)使用卓博人才网(jobcn.com)提供的服务,本协议由企业用户(为便于表达,本协议“企业用户”简称“您”)与广东卓博信息科技有限公司共同缔结,本协议具有合同效力。

    “jobcn.com”是由广东卓博信息科技有限公司(Guangdong JOBCN Information Technology Co.,LTD,简称卓博公司)运营的人才信息交流网络平台,本协议中“jobcn.com”指由卓博公司运营的人才网站,即卓博人才网,域名为jobcn.com或指向本网站的卓博公司所属的域名。

    本网站各项产品/服务的所有权和经营权归卓博公司。为便于表达,本协议“产品/服务”简称“产品”或“服务”,您理解并同意,此协议所指“产品”、“服务”均包含卓博公司目前或将来提供的所有产品及服务项目。

    一、协议缔结与签署

    本协议内容包括协议正文及所有卓博人才网(jobcn.com)已经发布的或将来可能发布的各类的规则和条款。您在使用服务过程中,本协议内容、网页上出现的关于服务操作的提示内容是您使用服务的相关规则。所有规则和条款为本协议不可分割的组成部分,与协议正文具有同等法律效力。除另行明确声明外,任何卓博人才网(jobcn.com)提供的服务均受本协议约束。

    如您在卓博人才网(jobcn.com)注册企业会员,您便接受了本协议规则和条款,如您对本协议有任何疑问,应向卓博公司咨询。但无论您事实上是否阅读了本协议内容,只要您注册成为企业会员,则本协议即对您产生约束,届时您不应以未阅读本协议的内容或者未获得卓博公司对您咨询的解答等理由,主张本协议无效或要求撤销本协议。

    二、注册声明

    1、注册资格

    您必须确保系依照中华人民共和国法律法规设立的合法组织,并具有在中华人民共和国境内进行雇员招聘的主体资格。如您没有前述主体资格,卓博公司有权拒绝您的注册或注销您的账户,且因此造成的损失由您自行承担。

    在注册时,您应当按照法律法规要求或注册页面的提示准确提供相关信息,并在后续使用过程中及时更新您的资料,以保证信息的真实性、准确性和可靠性。如果因您提供的注册资料不合法、不真实、不准确、不详尽的,您需自行承担因此引起的相应责任及后果。

    2、账户说明

    您同意签署本协议,完成会员注册程序或以其他卓博公司允许的方式实际使用卓博公司服务时,卓博公司会向您提供唯一编号的卓博人才网(jobcn.com)账户(以下亦称“账户”)。

    您可以对账户设置用户名和密码,通过该用户名密码或登录卓博人才网(jobcn.com)。您设置的用户名不得侵犯或涉嫌侵犯他人合法权益。如您连续24个月未有使用用户名和密码登录卓博人才网(jobcn.com)及信息更新记录或实际购买使用卓博公司服务的行为,卓博公司保留对您中止或终止提供服务并注销账户的权利。如账户注销后,相应的用户名将可能开放给任意使用者注册登记使用。

    您应对您的用户名和密码的安全,以及对通过其用户名和密码实施的行为负责。您在卓博人才网(jobcn.com)注册的用户名和密码仅限于您自身内部人员进行使用,不得给予任何第三方使用,否则由此造成的损失由您自行承担,且卓博人才网(jobcn.com)保留暂停或终止服务并不予任何退款或补偿的权利。

    除非有法律规定或司法裁定,且征得卓博公司的同意,否则,用户名和密码不能以任何方式转让、赠与或继承。

    您遗忘或丢失在卓博人才网(jobcn.com)注册的用户名和密码时,可与卓博公司客户服务人员取得联系,在提供相关证明资料并经卓博公司审核确认后,可找回用户名和密码。

    您若发现任何非法使用账户或存在安全漏洞的情况,应立即通告卓博公司。

    3、企业会员

    在您按照卓博人才网(jobcn.com)注册页面提示填写信息,阅读并同意本协议并完成全部注册程序,或您以其他卓博公司允许的方式实际使用卓博公司服务时,您即成为卓博公司企业会员。

    为了证明企业会员主体资格的真实性,本网站保留向您索取相关资质证明材料(如:加盖公章的营业执照副本等)的权利,保留对您填写信息和提交资料进行审核的权利,保留对审核不通过的企业会员取消会员资格的权利。

    三、服务声明

    1、信息的发布

    您在成功注册为企业会员后,您可以通过卓博人才网(jobcn.com)在线购买系统购买卓博人才网(jobcn.com)企业产品,或通过卓博公司允许的其他方式获得相关产品使用权限的,您可根据订单合同和相关协议的约定,在允许的一段特定时间内在卓博人才网(jobcn.com)发布招聘相关信息或其他所约定的服务项目。

    您仅可就招聘目的及卓博人才网(jobcn.com)经营范围内的目的在本网站发布信息。本网站只能用于合法目的,本网站明确禁止将本网站及从本网站获取的信息用于任何其他目的,并要求所有企业会员同意不得发布或存储以下信息:

    • 任何不完整的、不准确的、虚假的、不合理的、无效的、或有误导性的信息;
    • 任何非法的、反动的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的、违背社会公序良俗或有伤风化的信息;
    • 任何包括但不限于以扩大曝光率为目的的重复或涉嫌重复的信息(包括职位发布信息);
    • 任何与正常招聘目的无关的信息,或不是企业会员自身或未经他人合法授权的招聘相关信息;
    • 任何与卓博人才网(jobcn.com)求职、招聘、宣传目的不适的信息;
    • 任何以推销产品为目的的推介、宣传、链接、广告等信息;
    • 任何侵犯个人和社会大众隐私安全的信息;
    • 以任何形式侵犯他人的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权的信息;
    • 其他任何违反现行法律法规和损害公共利益的信息。

    您必须对所发布的所有信息承担完全责任。

    卓博公司一经发现用户发布或存储在卓博人才网(jobcn.com)上的信息违反本协议、相关法律法规,卓博公司有权在不通知您的情况下立即进行屏蔽或者删除并暂停或终止提供服务,卓博公司保留向发布或存储违反本协议、相关法律法规信息的用户追究法律责任的权利。

    卓博公司保留对您在服务终止后仍存储在卓博人才网(jobcn.com)上的信息进行删除的权利。

    2、信息的使用

    任何授权用户或购买卓博人才网(jobcn.com)服务之“简历下载”服务的企业会员,即有权进入卓博人才网(jobcn.com)数据库进行简历查询或在购买范围内查看简历联系方式,但不得利用此项权利进行查询人才以外的其他用途,卓博公司保留追究企业会员违规行为的所有权利。

    您仅可就自身企业合法招聘目的使用求职者的简历信息或其他相关信息,不得用于任何其他用途。您必须保证不用于下列任何一种用途(包括但不限于):

    • 擅自将取自卓博人才网(jobcn.com)的信息转给第三方使用或向第三方透露;
    • 供卓博人才网(jobcn.com)的竞争同行用此方法寻求与招聘单位的业务联络或进行与卓博人才网(jobcn.com)相竞争的其他活动。

    卓博人才网(jobcn.com)提供的其他信息,仅应限于与其相应内容有关的目的而被使用;任何用户不得将本网站的信息用作任何商业目的,卓博公司保留追究任何用户违规行为的所有权利。

    3、信息的修改和删除

    卓博人才网(jobcn.com)的企业会员可以更改、修正或删除以前所存储或发布在卓博人才网(jobcn.com)上的相关招聘信息和联系信息。

    除了信息的发布者或确有权限者自身外任何使用者不得更改或删除他人发布的任何信息。卓博人才网(jobcn.com)有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息的权利。

    您必须按规定在卓博人才网(jobcn.com)存留相关负责人的电子邮箱及联系电话,并保证其可以及时有效的接收卓博公司发送的邮件或者短信信息;企业会员相关负责人变更、或者相关负责人的电子邮箱或联系电话发生变更,企业会员必须及时、主动到卓博人才网(jobcn.com)进行更新。因企业会员未存留、未更新、未及时查看邮件或短信信息,造成企业会员不能接收、或者未及时查看知晓卓博公司发送的邮件或短信信息、或造成账号及密码泄露,所有责任由企业会员自行承担。

    4、相关的产品服务

    除了基本的职位发布服务外,为了给您提供更加完善、更个性化的服务, 卓博人才网(jobcn.com)还向您提供其他增值服务以及免费服务,具体可在卓博人才网(jobcn.com)浏览相关页面或向卓博公司客户服务人员咨询。

    当您使用卓博人才网(jobcn.com)目前或将来提供的产品服务时,您同时应接受适用于那些产品服务的条款、准则和条件。

    为帮助您及时掌握相关资讯,卓博公司将定期或不定期向您寄发电子邮件、电子贺卡、人力资讯或电子杂志等,如您拒绝收到此类相关资讯,则可通过账户登录到卓博人才网(jobcn.com)设置取消。

    5、服务的暂停与终止

    任何经卓博公司确认已经违反相关法律法规或本协议或卓博人才网(jobcn.com)使用规则某一项或多项规定的用户,将收到电话、电子邮件、系统消息提示或手机短信通知等一种或多种方式的警告,同时卓博人才网(jobcn.com)有权决定是否给予暂停使用或终止使用的处理,且因此造成的一切后果由用户自行承担。然而,如果卓博公司认为必要时,也可不提出警告而马上暂停或终止对该用户的服务。如果卓博公司确定某一用户不止一次的违反相关法律法规或本网站使用规则的任何一项规定,则无需再发警告或通知,该用户将立即受到暂停使用或终止使用的处理。

    卓博公司保留在预先通知或不预先通知的情况下终止您使用的任何免费服务的权利。

    四、法律声明

    卓博公司在卓博人才网(jobcn.com)平台公布并视实际需要不时修订《法律声明》。《法律声明》构成本协议的一部分,您在接受本协议的同时亦被理解为接受了法律声明条款。

    五、隐私保护

    卓博公司在卓博人才网(jobcn.com)平台公布并视实际需要不时修订《隐私保护》政策。《隐私保护》构成本协议的一部分,您在接受本协议的同时亦被理解为接受了隐私保护条款。

    六、违约及赔偿

    您同意支付因您违反本协议条款或为纠正您违反行为所引起的律师费用、诉讼费用、公证费用、鉴定费用、执行费用以及因违反协议条款引起的损害赔偿费用 。

    除本协议另有规定外,在任何情况下,本公司对本协议所承担的违约赔偿责任总额不超过向您收取的当次所涉违约产品的服务费用总额。

    请随时保管好您的用户名和密码、账户信息,如用户的用户名和密码、账户被盗用,除非该事件完全因卓博公司的责任导致,否则卓博公司不对该事件的后果负责。

    七、法律适用与争议解决

    本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律法规,您与卓博公司都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关规则和条款与中华人民共和国法律法规相抵触时,则该规则和条款将按相关法律法规重新解释,而其他规则和条款则保持对您产生法律效力和影响。

    卓博公司已经建立了规范的消费纠纷受理及解决机制,您和卓博公司一致同意,有关本协议及使用卓博公司产品服务产生的任何分歧或争议,本着双方友好协商的原则,解决彼此之间的分歧或争议。若协商不成,任何一方均有权向卓博公司所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。

    八、本协议的修改更新

    卓博公司保留根据需要不时地制订、修改本协议及/或各类规则和条款的权利,本协议修改后将以在卓博人才网(jobcn.com)公示的方式进行公告,并将通过卓博人才网(jobcn.com)向您发送系统通知消息。本协议修改更新后自公告之日起开始自动生效。如您不同意相关修改更新内容或有异议,须在提示的截至期限内,以书面方式向卓博公司提出说明并使用卓博人才网(jobcn.com),逾期未提出书面说明或继续使用卓博人才网(jobcn.com)的,即表示您接受修改更新后的本协议所有内容。

  • 隐私保护政策

    欢迎广大用户(您)使用卓博人才网(jobcn.com)平台服务,卓博人才网尊重并保护所有用户的个人隐私权。由于卓博人才网是一个信息交流网络平台,卓博人才网将不可避免地与用户产生互动关系,用户之间也会在卓博人才网平台产生互动关系。为了给您提供更准确、更个性化的服务,卓博人才网会按照本隐私保护政策的规定使用和披露您的相关信息。但卓博人才网将以高度的勤勉、审慎的义务对待这些信息。除本隐私保护政策另有规定外,在未征得用户许可的情况下,卓博人才网不会将这些信息对外披露或向第三方提供。
      在使用卓博人才网平台各项服务前,请您务必仔细阅读并透彻理解本隐私保护政策。您可以选择不使用卓博人才网平台服务,如果您使用卓博人才网平台服务,即视为您已经同意本隐私保护政策全部内容。

    “jobcn.com”是由广东卓博信息科技有限公司(Guangdong JOBCN Information Technology Co.,LTD,简称卓博公司)运营的人才信息交流网络平台,“jobcn.com”指由卓博公司运营的人才网站,即卓博人才网,域名为jobcn.com或指向本网站的卓博公司所属的域名。

    一、用户名和密码

    卓博公司承诺:卓博公司及其领导人和员工均不会以任何形式向您索要您在卓博人才网注册的用户名和密码。

    为了保护您自身利益不受损害,请您随时保持警惕。如果发现有人以各种名义向您索要用户名和密码,请直接回绝并可立即向卓博公司客服中心举报。

    用户在卓博人才网注册的用户名和密码仅限于自身使用,不得给予任何第三方使用,否则由此造成的损失由自行承担,且卓博公司保留暂停或终止服务并不予任何退款或补偿的权利。

    二、用户的非个人化信息

    为了不断改进和优化卓博人才网的服务,为您提供一个更好的信息交流平台,卓博人才网会收集用户的非个人化信息,包括但不限于您经常访问卓博人才网的哪些内容和经常购买或使用卓博人才网所提供的哪类产品/服务项目。这些非个人化信息资料可以帮助卓博公司分析和决定,为您创造更加良好的使用环境。

    三、用户的个人化信息

    用户使用卓博人才网提供的服务时,如“个人求职中心”或“企业招聘中心”,或要购买使用某项卓博人才网的产品,卓博人才网可能需要用户提供一些具体的个人资料。在获得用户的同意后,卓博人才网可能利用这些资料向用户发送相关信息或提供卓博人才网认为用户可能感兴趣的相关的产品和服务信息,或者在卓博人才网发生变化时通知用户或/和用户联系。卓博人才网也可能向用户询问或搜集一些其他情况,例如进行使用“问卷调查”等,其目的均是向用户提供更好的服务和网络使用环境。

    四、信息的保密

    为了确保卓博人才网提供有效的人才信息交流服务,用户理解并同意,卓博人才网可以为用户应聘或招聘的目的向第三方提供综合性的资料。

    除非依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求,或根据政府行为、监管要求或请求,或因卓博人才网其认为系为遵守监管义务所需时,在没有用户本人事先同意的情况下,卓博人才网不会向第三方公开用户的名称(或姓名)、地址、电子邮件和电话等个人信息,但下列情况除外:

    • 根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料。
    • 由于用户将用户密码告知他人或与他人共享注册账户,由此导致的任何个人资料泄露。
    • 由于黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等。
    • 由于与本网站链接的其他网站所造成之个人资料泄露。
    • 为免除用户在生命、身体或财产方面之急迫危险。
    • 信息已进入公共流通领域。

    对于以上原因导致的任何损失或伤害,卓博人才网不承担任何责任。

    五、信息的公开

    1、个人会员

    对于注册成为卓博人才网个人会员的用户,可以把其个人简历放入卓博人才网的数据库。注册简历包括基本简历信息(包括姓名、性别、年龄、学历、教育背景、工作经历、求职意向、证书附件等)和个人联系方式(包括固定电话、移动电话、电子邮件、在线聊天工具、通讯地址等)信息。个人会员可以自行并随时根据需要通过卓博人才网设定个人简历信息的公开情况及处置需要保密的内容。卓博人才网将在个人会员的设定情况下,根据卓博人才网的业务的需求对不同的授权用户开放不同的内容信息。对于个人会员已经设定为保密的内容,除非卓博人才网认为出于法律法规或公安管理的需要,否则卓博人才网不会擅自向第三方公开,但这些信息仍将被卓博人才网用于统计、汇总生成相关数据,作为卓博人才网向企业用户提供服务的参考依据。

    针对个人会员已经设定为公开的内容,您理解并同意除了您设置保密的对象之外的其他卓博人才网授权用户拥有法律上许可的对您的简历进行查询并使用的权利。对于因此引起的任何法律纠纷,卓博人才网不承担任何法律责任。

    尽管卓博人才网已作好了全面的安全防范措施,但以下情况仍然有可能发生,例如被他方躲过卓博人才网的安全措施并进入卓博人才网的数据库,查找到您的简历。卓博人才网认为在您把您的简历放入卓博人才网的数据库时,您已经意识到了这种风险的存在,并同意承担这样的风险。对于因此而引起的任何法律纠纷,卓博人才网不承担任何法律责任。

    2、企业会员

    对于已经注册成为卓博人才网企业会员的用户,卓博人才网不主动公开您的信息,除非(包括但不限于):

    • 该信息系您已公开发布的信息。
    • 您授权卓博人才网可以透露的信息。
    • 该信息系为已进入公共流通领域的信息。
    • 相应的法律及程序要求卓博公司提供您的信息。

    用户理解并同意,为增加本网站发布信息的企业用户的整体可信度,用户授权卓博公司在卓博人才网上对浏览者公示用户上传或提交的资质证明证件(如加盖公章的营业执照副本扫描件)的权利。

    为扩大企业会员招聘信息的传播面,您同意卓博公司将您在卓博人才网上存储或者发布的信息同步用于合作方的信息发布中,您如果不同意的应要向卓博公司明确提交文字化的说明。

    企业会员在卓博人才网上公开的任何信息,均有可能被任何卓博人才网的用户浏览,也可能被不正当使用。您理解并承认,任何第三方不正当使用信息的行为及其责任,均与卓博公司无涉而应由该第三方承担。

    六、Cookie的使用

    为了给用户提供更加周到的个性化服务,在用户未拒绝接受cookies的情况下,卓博人才网会在您使用的计算机上设定或取用cookies。卓博人才网用cookies追访用户的资讯偏好,为用户提供感兴趣的信息资料;或存储密码,以便用户使用本网站时不必每次重复输入密码。

    您有权选择接受或拒绝接受cookies。您可以通过修改浏览器设置的方式拒绝接受cookies。如您选择拒绝cookies,则您有可能无法使用依赖于cookies的服务或者功能。

    通过卓博人才网所设cookies所取得的有关信息,将适用本政策。

    七、外部链接

    卓博人才网会与其他网站链接,卓博人才网无法对其他网站的隐私政策及内容负责。

    八、信息收集授权

    1. 为让您能更加便捷高效的使用平台服务,我们可能会通过您的设备收集和使用您的个人信息。如果您不授权这些具体应用权限,您依然可以使用平台提供的招聘、求职等基本功能,但可能无法充分使用可为您带来高效便捷服务体验的附加功能。这些附加功能包括但不限于:

    • 基于位置信息的个性化推荐功能:我们会收集您的位置信息(我们仅收集您当时所处的地理位置,但不会将您各时段的位置信息进行结合以判断您的行踪轨迹)来判断您所在区域,为您推荐该区域的招聘信息。
    • 基于摄像头(相机)的附加功能:您可以使用这个附加功能完成视频拍摄、拍照等功能,帮助您更好地使用在线沟通等服务。
    • 基于图片上传的附加功能:您可以在平台上传照片来设置头像、更好地使用招聘信息发布、在线沟通等功能。
    • 基于语音技术的附加功能:您可以直接使用麦克风来进行在线沟通。
    • 基于设备外部存储文件访问、读写、存储的附加功能:调用设备外部存储中的文件(比如文档文件、照片等)用于上传简历、编辑个人头像、进行在线沟通等,也可以下载、保存各类文件至外部存储中。

    2、上述附加功能需要您在您的设备中向我们开启您的地理位置(位置信息)、相机(摄像头)、相册(图片库)、麦克风以及外部存储的访问权限。您可以在您的终端设备中逐项查看您上述权限的开启状态,并可以随时开启或关闭这些权限。请注意,您开启这些权限即代表您授权我们可以收集和使用这些个人信息来实现上述的功能,您关闭权限即代表您取消了这些授权,则我们将不再继续收集和使用您的这些个人信息,也无法为您提供上述与这些授权所对应的功能。您关闭权限的不会影响此前基于您的授权所进行的个人信息的处理。

    九、第三方技术服务

    为提升我们的服务,我们的App中内嵌了第三方的SDK,包括但不限于微博开放平台、微信开放平台、百度地图和百度统计分析。这些第三方SDK将配合我们向您提供更全面的服务。在您调用相关功能时,第三方SDK可能与我们收集您的个人常用设备信息(硬件序列号、设备MAC地址、唯一设备识别码)、网络身份标识信息和其他可识别的信息,上述所有信息将去标识化传输。我们将尽可能控制并保护个人信息的收集,并将通过弹窗的方式告知您,相关隐私实践请详见该等第三方的隐私政策。

    十、隐私保护政策的修正

    卓博公司保留随时完善或修正本隐私保护政策的权利,并以在卓博人才网公示的方式进行公告,不再单独通知您。修正后的隐私保护政策自公告之日起开始自动生效。卓博公司鼓励用户经常查看本隐私保护政策,以便用户随时了解到卓博人才网向用户收集什么资料,卓博人才网如何使用这些资料,以及卓博人才网是否向别人公开这些资料。

    如果您有任何关于卓博人才网隐私保护政策的问题,欢迎您和我们联系,请把问题直接提交给cs@jobcn.com

GoTop