1、协助决策层制定公司发展战略，负责其本职工作功能领域内短期及长期计划及实施。
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
3、将公司内部管理制度化、规范化；指导公司管理团队的建设工作;
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;负责公司的日常运营的监督和管理;
5、按时向总经理提交公司每月发展现状报告、工作计划报告;
6、对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项目标的顺利达成;
7、制定公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度;确保目标达成。
3628 7181-32|177 5379 9139 018、负责公司各部门计划的审核与跟进;定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理。
