岗位职责1.负责所有安排招聘工作;2.招聘信息发布，协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求和人员需求;3.对现有招聘渠道进行分析管理,并不断拓展新的招聘渠道；4.负责办理人才录用的相关手续等工作；5.上司安排的其它临时性工作。任职要求1、大专或以上学历；3628 7181-52|175 2284 1652 682、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
