岗位职责1.负责所有安排招聘工作;2.招聘信息发布,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求和人员需求;3.对现有招聘渠道进行分析管理,并不断拓展新的招聘渠道;4.负责办理人才录用的相关手续等工作;5.上司安排的其它临时性工作。任职要求1、大专或以上学历;3628 7181-55|175 2257 6315 892、性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。