该职位所属行政部
1,行政管理体系建设与优化:协助制定、完善并监督执行各项行政后勤管理制度、流程与规范(包括办公用品管理、固定资产管理、环境卫生、环保、消防、安全保卫、会议管理、车辆管理、接待管理、印章证照管理等),并定期评估制度流程的有效性,提出并实施优化改进方案。
2,办公环境与设施管理:合理规划办公空间,负责办公区域、公共区域及指定区域的环境卫生、绿化、安保、消防安全管理,对办公家具、设备进行登记维护及报废管理;
3,固定资产与低值易耗品管理:对公司固定资产登记、盘点;对办公用品、劳保用品、清洁用品、纸巾等低值易耗品采购申请、管理、领用发放与成本控制。
4,后勤保障:包括对车辆管理、食堂管理、住宿管理等。
5,员工关系管理:维护积极、和谐的员工关系(包括预防和处理员工投诉与劳动纠纷,组织员工活动,推动企业文化建设,管理员工沟通渠道(员工座谈会、满意度调查等)。
6,安全与应急管理:协助制定并落实公司安全管理制度(包括组织安全检查和隐患排查,制定火灾、自然灾害、突发公共卫生事件等应急预案并组织演练,公司钥匙、门禁管理)。
3628 7181-24|178 0144 4546 15完成上级领导交办或配合其它部门的临时性工作。
年龄要求:30-40岁