1、在经理的指导下负责客户委托的招聘项目； 2、根据客户要求，设定正确的招聘范围寻找候选人；3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；4、协调安排客户面试，及时解决面试中遇到的问题；5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户的要求进行候选人的背景调查；3163 0071-3|171 8522 4400 596、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
