岗位职责：
1、人事招聘、劳务及派遣合同洽谈，人事建档资料收集。人事考勤统计
2、员工宿舍安排及管理。
3、行政、后勤、食堂协调管理，环境卫生、保安防卫、人物及车辆出入管理。
4、客人来访接待记录及引见。
5、会议室使用记录。
6、快递物品寄出接收记录。
7、企业规章制度的监督执行及修订。
8、企业团建活动组织。
9、企业内部各部门之间的协调联动。
10、与外部行政机关单位的日常相关工作的连接。
11、对上级安排的其它工作按要求完成并及时反馈。
任职要求：
1、中专以上文化，文秘专业或企业管理专业毕业。
2、2年以上相关工作经验，有一定的文字功底。
3、熟悉人力资源管理常识，有一定的沟通、分析、协调能力。
3628 7182-65|176 4764 1670 494、 性格沉稳，身体健康。
