岗位职责：
1、设定寻访渠道和寻访目标公司，并通过电话、网络人才库、社交媒体等各种渠道在目标公司中寻
找适合的候选人并获取联系方式；
2、负责电话联络候选人，了解对方意向，收取简历，并建立长期联系；
3、对候选人进行电话面试或面试，筛选出合适的人选推荐给客户公司，并为候选人提供专业的职业
发展规划辅导；
4、协助客户进行面试安排、薪酬谈判，以及其他后期协调和跟进工作；
5、对接甲方招聘负责人，提供必要的咨询方案和建议；
6、协助新人成长。
任职要求：
1、学历不限，行业不限，经验不限；
2、有工厂从业经验优先；有1-3年猎头公司或电话销售相关经验优先；
3、为人诚实，做事脚踏实地，能够吃苦耐劳，要懂得谦虚；
4、主动性强，思路清晰，能够承受较大的工作压力，具有优秀团队合作精神；
3164 6542-9|171 8512 5890 885、具备良好的沟通能力。
