一、岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
3、负责新员工入职手续办理和对接劳务派遣公司；
4、上级交办的其它事项。
二、岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上制造业工厂招聘工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
3628 7181-00|175 8488 3092 975、熟练使用办公软件，有一定公文写作能力。
