1.公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求。2.培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成。3.执行培训效果评估工具，编写评估报告。4.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。3628 7181-00|175 8441 8571 825.大型制造业背景，工作地址江西。
