要 求： 1.工作认真，细心，抗压能力强； 2.具有良好的职业道德、主动性和责任感强； 3.熟练使用常用办公软件， 4.有人事总务3年以上相关工作经验； 5.服从工作安排，能接受加班者。 职位描述： 1.负责人员招聘、员工入职离职手续的办理、入职培训、 考勤及人事档案管理 2.负责公司社保、住房公积金的办理 3.劳动合同的签订及管理 4.宿舍管理、协助公司活动的举办 3628 7180-80|176 3516 1159 305.其他上级安排的工作
