岗位职责：1、理解业务要求，参与制定招聘策略，执行招聘计划，确保招聘结果满足率；2、协助上级开展人才发展相关工作；3、完成上级领导交办的其他事情。岗位要求：1、1-3年招聘工作经验，精通招聘流程及方法，具备自主开发能力；2、有外贸行业工作经验者优先；3628 7181-00|175 8488 0198 873、有节日礼物，团队聚餐，领导好，发展空间大，技能培训，岗位晋升等。
