要求：1.具有人事行政事务，销售事务，工作技能，具有领导和工作协调管理能力 。统筹深圳公司工作2.有很好的可塑性，年龄：25-36之间3628 7180-80|176 3639 8289 573.分管负责一部分业务。必要工作时需要出差，比如，到宁波公司，上海公司述职，开会，培训等。
