该职位所属蓝领劳务部
工作职责:
1.策划公司品质制度和质量体系的推行并督导落实,制定质量目标并达成;
2.供应商的品质标准的制定和沟通;
3.生产部门的质量控制并督导本部门员工执行。
4.处理相关部门的品质异常和沟通协调;
5.对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善;
6.进料、制程品、成品品质检验检测规范的文件制定
7.量规、检验仪器的校正与控制;
8.品管手法与统计技术的分析改善与督导执行
9.下属品质人员的技能培训和素质教育,绩效考核;
10.完成上级交付的其它工作。
任职资格:
1.要有五金行业三年以上的工作经验,有良好的沟通协调能力,主要处理客户,供应商品质。
2.具有现代质量管理理念,原则性强;具较强质量系统规划能力,并能主导引进先进质量管理模式。
3.熟悉统计技术,SPC、FMEA 之运用及其它相关标准。
4.熟悉ISO9001,2008质量管理体系,质量体系策划与文件编制;
3628 7181-18|175 7518 1414 955.协调统筹管理能力强,具团队精神;
年龄要求:30-45岁