1、大专以上学历,年龄26-35岁2、3年以上人事相关工作经验3、能熟练操作EXCEL/PPT等办公软件4、较好的沟通表达能力。工作职责:1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才2、负责员工奖惩,以及升、降、辞等人事调整手续办理;3、负责员工考勤管理和纪律监察;4、社保办理3628 7180-80|176 3534 2722 324、其他领导安排的工作