岗位职责：
1.有计划性培训员工基础技能／技巧，提高生产能力；
2.每日生产达成检讨，生产异常及时调正人力以保证品质，确保交期；
3.部门车间生产区域7S维护与保持；生产制程异常初步分析与诊断；
4.跟进制程改善案件（品质改善，效率提升，作业手法等）的结案进度培训；
5.工单的及时结案和物料管控；跨部门工作沟通等；
任职资格：
1.初中以上学历，40岁以内，5年生产组长（带拉100人左右）相关管理工作；
2.具有良好的协调能力，对品质，机修，技术员，主管等人进行有效沟通和协调，抗压能力强；
3.具备培养下属的能力，构建良好的有效班组文化氛围；
4.会基本的电脑办公软件操作，具备较高的思想境界和良好的素养。
3628 7180-80|176 3597 0777 615.有连接器、线材生产管理经验者优先考虑。（此岗位需要接受两班倒作息，负责过注塑车间生产管理优先）
