岗位要求：
1.高中及以上学历、从事相关工作2年以上；
2.熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint)；
3.熟悉ERP系统操作流程（如金蝶K3或云星空）；
4.心态端正、责任心强、性格细腻、数据敏感，不计较，易沟通。
岗位职责：
1.部门文件汇签审批、受控、传阅、发放、分类、归档；
2.接收外部门或外来文件（含工程资料）签收、传阅、分类、归档；
3.每月工资核算、工资异常处理、月初部门考勤异常跟进；
4.离职人员考勤确认及手续办理；
5.每月整理部门月报并发送；
6.每周四部门加班单申请（1次/周）；
7.生产一科、生产三科物料申请、不良退料、好料回仓、补料、成品入库等系统操作维护；
8.生产一科、生产三科生产单工时录入（1次/天）；
9.生产一科、生产三科生产日报完成并发送（1次/天）；
10.生产一科、生产三科每月盘点表导出、导入（1次/月）；
11.生产一科、生产三科每周制程不良统计；
12.负责更新制造管理部生产一科、生产三科月度管理看板内容；
13.配合人事行政部新入职员工合同、社保卡、银行卡办理资料跟进；
14.员工入职工衣需求统计、申请、发放；
15.每月办公用品申请及发放（包括辅料申请、辅料料号申请）；
16.部门各类费用报销单填写及审批跟进；
17.负责生产一科固定资产盘点；
3628 7180-80|176 3562 8062 9618.完成上级安排的其它事项。
