岗位职责：
1、学习并掌握人力资源各模块专业知识；
2、针对人力资源招聘模块进行深耕；
3、学习并掌握机械、自动化、工业机器人行业知识；
4、学习并掌握商务沟通技能，不断提高表达沟通能力。
岗位要求：
1、应聘毕业生：本科及以上学历，人力资源管理专业；特别优秀者学历可放至大专，并需要有一年以上人力资源工作经验；
2、年龄：21至30岁；
3、必备条件：勤奋好学，擅于沟通表达；
4、有强烈的自我价值实现愿望，并愿意通过努力不断提升自我；
6015 8137-|171 8510 3616 775、具备一定的抗压能力，虚心听取行业前辈教导，具备一定的情商能力。
