该职位所属人事行政部
工作职责:
1、公司规章制度,考勤制度管理,执行。
2、公司内外部文件、资料、档案规范统一管理。
3、公司各岗位绩效考核制度管理。
4、公司人员招聘、录用、合同签订、辞退等管理。
5、公司办公用品的采购、管理、发放。
6、来访客人接待、引导等。
7、公司会议部署、人事档案,资料管理等。
8、协助公司领导做好各项管理工作。
9、负责营业执照、政府补贴等各项事情跟进落实。
10、公司福利、团建、旅游、下午茶等规划安排。
岗位要求:
1、大专以上学历,能够熟练使用OFFICE办公软件,三年以上相关工作经验;
5181 9930-|171 8502 0355 972、具有优秀的书面与口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,有强烈的责任感及敬业精神,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;