工作内容:
1. 负责自动化部门运作管理，部门文化、制度、标准的建设；
2. 负责部门人员需求评估和各资源协调管理，确保部门运作正常，各项指标的达成；
3. 负责新项目前期装配可行性评估，产能、技术要求、品质、交付等风险评估；
4. 协助公司营销部门策略制订，开发新客户、新产品，确保销售订单的达成，完成公司年度营业目标；
5. 监控组装成品的报价系统，监督、审查报价的合理性；
6. 负责处理重要的客户投诉。
岗位要求:
1. 大专或以上学历，语言表达流利；
2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，工作目标明确、积极主动，善于调动下属工作积极性，合理安排工作任务；
3. 有至少5年以上的相关管理工作经验、有外企工作经验者优先；
4. 熟悉汽车、电子连接器等产品生产工艺及品质要求；
5. 良好的团队合作精神和沟通协调能力，勤奋大方，能承受超强工作压力；
6. 性格开朗、有良好的团队合作意识和较强的独立处理事务的能力；
3628 7180-80|176 3556 2037 14接受过ISO9001、IATF16949、ISO13485质量管理体系、ISO14001、ISO45001 EHS 管理体系、QC080000 HSPM管理体系、质量工程核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等）、环境有害物质、法律法规要求等的应用技能等方面的培训。
