该职位所属资材课
岗位职责:
1、参与制定仓库发存作业程序及管理制度,针对仓库管理的各项流程和标准,提出改进建议;
2、安排仓库内部工作,对仓库进行区分管理,提高仓库空间利用率;
3、实施生产的包装工作计划与进度控制,合理调配人力资源,完成PMC下达的生产任务;
4、监督所有物品的保管工作,组织防火防盗,杜绝安全隐患;
5、定期盘点和清查仓库物料成品,如发现帐、物不符时,及时上报原因;协助财务部进行盘点工作,确保帐物一致;
6、仓库人员的工作安排、工作辅导、培训、绩效考评等内部管理工作;
7、对公司其他业务提供本岗位业务范围内的各种支持与配合;
8、上级和公司下达的临时任务和其他工作。
岗位要求:
1. 大专以上学历;
2. 五年以上仓库经验,三年以上基层管理经验;
3. 熟悉1SO9000体系、ISO14001、TS16949体系、6S管理、ERP、办公自动化等知识;
4. 有叉车证;
3628 7181-66|177 4392 0501 065. 原则性强、数据概念强、责任心强、行动力强,抗压力强,有良好的团队协作沟通能力。
年龄要求:25-45岁