1、根据公司战略和计划，制定团队销售计划；2、管理销售团队，进行有效的现场管理和培训管理，提高业务水平，完成团队业绩目标；3、销售情况分析汇总，制定激励方案，有效激发士气，提升团队战绩；4、对团队成员进行优化升级以及人才梯队培养；任职要求1、大专及以上学历，电气、自动化、机电等相关专业；3628 7181-00|175 8480 9052 972、5年以上自动化行业销售经验， 其中2年以上销售团队管理经验，
