1、负责新员工的入职手续的办理和入职培训工作以及离职人员相关手续的办理工作；2、负责新入职人员餐桌、住宿的安排、工服、档案的建立；3、负责员工日常考勤的处理，月考勤的记录统计和休假的管理；4、负责劳动合同的签订和入职承诺的签订以及资料的管理；5、负责月入职、离职人员的统计；6、负责招聘和培训、企业活动的开展；3628 7180-80|176 3599 7281 317、完成上级交办的其他临时工作任务。
