1.职位目标：有团队精神，帮助部门主管完成公司的年度任务和自我能力的提升。有晋升目标意识。2.职位工作：根据上级领导安排的客户跟踪，进行业务开展工作，做好跟单服务和管理。3.职位业绩：做好公司安排的工作，跟踪好公司分配的客户资料，做好售前沟通售后服务的基础工作，促进业绩增长。4.职位精神：与同事相处融洽，有组织团队意识，同事间互相帮助共同协作，共同增长业绩。3628 7182-59|175 7317 0645 345.职位待遇：社保，出差报销制.
