工作内容：
1. 协助进行员工招聘工作，简历初筛、面试邀请与安排入职手续办理等；
2. 负责工厂员工每月考勤核对、数据汇总等；
3. 负责办理员工离职手续、做好相关交接工作；
4. 负责维护人事系统，人事档案、及时更新员工的个人信息和资料；
5. 协助各项培训及员工团队活动，增强员工对企业文化认同感及凝聚力；
6. 领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有过招聘工作经验1年以上优先考虑（接受应届生）
3628 7181-00|175 8472 3925 342、语言表达，人际交往，应变及沟通能力强，细心认真谨慎，能动性强。
