岗位职责：
1.人员管理(员工岗位技能培训、日常请假、离职沟通、培养多能工或能力提升计划）；
2.质量管理（工序质量、成品不良、送检不良、批不良、客诉等目标达成培训、实施 、检查、考核）；未达成分析对策制定有效管控措施落实、跟进；
3.计划管理（日常计划的沟通与调整）；
4.工效管理（按生产能力、工序要求合理配置生产人员，生产计划按期完成控制；
5.成本管理（标准工效执行、年度降本项目实施、过程质量损失控制等、过程人员浪费识别与有效合理利用）；
6.撰写生产作业ISO 3阶文件与4阶表单；
7.生产MO报告撰写改善；
8.对应工序6S标准严格执行、过程检查、监督。
任职要求：
1.3年以上PCB厂相关行业管理相关工作经验 ；
3628 7182-39|176 3500 4195 182.熟悉WORD，EXCEL，POWERPOINT等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
