岗位职责：
1.制定团队销售计划（年/季/月），领导小组分配工作任务，监督辅导业务员完成公司业绩指标；
2.收集市场产品信息反馈，协助公司开发新产品提出建议；
3.善于利用各种渠道（展会、阿里巴巴国际站、Facebook、领英等）开拓新客户、挖掘客户潜力、做好市场和客户信息调查和分析；
4.熟知外贸业务的整个流程（业务洽谈、新品开发推广、报价表、样品单、PI、订单跟进、出货售后等）；
5.协助领导出国拜访客户，性格热情开朗；
任职要求：
1.大专以上学历，英语四级以上，国际贸易及商务英语等相关专业优先考虑；
2.有一年外贸业务组长、欧美国家参展、出国拜访客户经验者优先录取；
3.熟练掌握国外客户开发渠道，有独立开发国外客户的能力；
4.热爱外贸工作、有理想抱负，愿意为自己的外贸梦想而勤奋努力，以业绩结果为导向；
5.领导能力强、沟通能力强，执行能力强，责任心强，认真细心，积极主动，吃苦耐劳，有团队合作精神；
6.熟练掌握word、excel等办公软件；
基本待遇：
1.薪资待遇： 基本底薪 （6500~8000） + 高提成（销售额2~4%），综合年收入20~50K
2.基本福利： 社保 + 节假日福利 + 生日礼品 + 下午茶 + 生日会 + 聚餐/团建年度旅游等
3.工龄福利： 带薪年假（增加1~5天）+ 春节车费补贴 （500/次） + 请假福利（4小时/月） + 工龄加薪（100~500/月） + 长期贡献奖（1000~5000/年）+ 工龄奖金（500~1000/年）+ 13薪年终奖
4.月度奖金： 新人破蛋奖（100~500） + 新客户首单奖（200~5000）+ 业绩达成奖（500-1800）+爆单提成奖（提成点上浮0.5~0.7%） + 挑战机制奖（500-3500）
5.年度奖金： 年度团队业绩达成奖（上不封顶）
6.晋升机制： 外贸业务组长 — 外贸业务主管 — 股权分红
7.定期参加专业培训，不定期参加专业展会（香港展+上海展+国外展等）
8.工作时间： 24天，大小周，8:30-12:00，13:30-18:00
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