该职位所属行政部
1.负责工厂人员(招聘、培训、办入职/离职手续、更新员工档案、员工劳动合同签定、员工工资考勤统计、请假统计、员工生日统计、年假统计)
2.对后勤监管。
3.负责员工档案、员工劳动合同签定、员工工资考勤统计。
4.负责制订公司员工手册,规划各岗职人员日常行为规范。
5.负责制订公司各岗位编制及岗位说明书。
6.制订公司及各部门的培训及培训大纲,经批准后执行
7.负责办理员工入职手续,负责人事档案的管理,保管,用工合同的签订。
3628 7181-00|175 8543 5577 44年龄要求:28-40岁