1.负责工厂人员（招聘、培训、办入职/离职手续、更新员工档案、员工劳动合同签定、员工工资考勤统计、请假统计、员工生日统计、年假统计）
2.对后勤监管。
3.负责员工档案、员工劳动合同签定、员工工资考勤统计。
4.负责制订公司员工手册，规划各岗职人员日常行为规范。
5.负责制订公司各岗位编制及岗位说明书。
6.制订公司及各部门的培训及培训大纲，经批准后执行
7.负责办理员工入职手续，负责人事档案的管理，保管，用工合同的签订。
3628 7182-50|175 8785 5045 89年龄要求：28-40岁
