岗位职责：
1、网站运营与管理：
1).负责公司官网的日常更新、内容维护和优化，确保网站信息准确、及时，符合公司品牌形象。
2).提高网站访问量，优化SEO，分析用户行为，提升用户体验。
3).协调与其他部门合作，确保网站信息同步，支持销售与市场活动。
2、社交媒体运营（LinkedIn）：
1).负责公司LinkedIn主页的日常内容发布、更新与管理，制定社交媒体内容策略。
2).与粉丝互动，提升品牌知名度与用户粘性。
3).根据运营数据，分析平台表现，优化内容和推广策略。
3、数据分析与报告：
1).定期进行网站和社交媒体数据分析，生成运营报告，评估流量来源、互动效果和转化率。
2).根据分析结果提出优化建议，持续改进网站与社交媒体的运营效果。
4、跨部门协作：
1).协调市场、销售及工程团队，保证运营活动的一致性和流畅度。
2).支持公司线上营销活动，提升品牌曝光度和市场份额。
能力要求：
1、学历与经验：
1).本科及以上学历，市场营销、传媒、计算机相关专业优先。
2).至少1-2年网站运营或社交媒体管理经验，有LinkedIn运营经验者优先。
2、技能要求：
1).熟悉网站运营与SEO优化，有一定的网页设计或开发基础者优先。
2).熟练使用社交媒体管理工具（如Hootsuite、Buffer等）及Google Analytics、LinkedIn分析工具等。
3).良好的文案撰写能力和创意能力，能够独立制作并发布内容。
4).良好的数据分析能力，能根据数据驱动优化方案。
5).熟练使用Canva、Photoshop、视频剪辑工具（如Premiere）
3、语言能力：
良好的中英文书面及口头表达能力，能够处理英文内容创作和国际客户沟通。
4、个人素质：
1).思维敏捷，善于分析与解决问题，具备较强的执行力和团队合作精神。
3628 7181-00|175 8442 3614 062).具有较强的责任心，能承受一定的工作压力，具备较强的自我驱动力。
