岗位职责：
1.负责SMT团队的日常运营，包括团队成员的安排、任务分配和协调等。
2.创建并执行SMT团队的培训计划，以提高团队成员的技能和绩效。
3.与SMT客户保持沟通，了解客户的需求，并提供相应的解决方案。
4.负责SMT项目的计划和执行，确保项目按时完成并达到预期效果。
5.监控SMT团队的绩效，对团队的工作进行评估，并及时调整和优化。
6.负责协调和解决SMT团队内部的问题，确保团队的稳定和和谐。
7.负责与其他部门的沟通，以确保SMT团队的工作与公司整体策略的一致性。
职位要求：
1. 本科及以上学历，SMT或项目管理相关背景经验，熟知电子产品（手机生产经验优先）
2.5年以上SMT团队管理经验，有成功推行SMT项目经验的候选人优先。
3. 熟悉SMT团队的运作流程，了解项目管理的基本原理和方法。
4. 具备良好的沟通和领导技能，具备良好的团队管理能力和问题解决能力。
3628 7180-80|176 3547 5912 335. 良好的数据分析和决策能力，能够对SMT项目进行有效的监控和管理。
