该职位所属制造部
一、工作内容与职责
1. 全面领导彩绘部门: 负责彩绘部门的日常运营、人员管理及绩效达成,确保部门安全、高效、高质量地完成生产任务,满足公司产量、质量、成本和交期目标。
2. 彩绘工艺与技术管理:
(1)精通并指导彩绘技术: 对各类材质(如Poly树脂、陶瓷、玻璃等)的彩绘工艺流程(包括但不限于底色处理、手工描绘、喷绘、移印、贴花、釉上彩/釉下彩、窑炉烧制控制等)、颜料特性、工具使用拥有深厚的技术功底和实战经验,能亲自示范、指导并解决复杂技术问题。
(2)质量标准制定与执行:建立、维护并持续优化彩绘工序的质量标准、检验规范(SIP)和操作规范(SOP),确保产品颜色、图案、线条、光泽度、附着力等关键指标符合客户要求及公司标准。
(3)技术难题攻关:主导解决彩绘过程中出现的颜色偏差、色牢度不足、图案失真、流挂、开裂、剥落等重大技术难题。
(4)新工艺/新材料导入:参与新产品开发彩绘阶段的评估、打样及工艺导入,优化彩绘方案以提升效率和良率。
3. 生产计划与执行:
(1)根据整体生产计划,制定详细的彩绘部门日/周生产排程,合理分配人员、设备及物料资源。
(2)监控彩绘生产进度,实时协调解决瓶颈问题,确保按时交付。
4. 团队管理与培训:
(1)负责彩绘技工、画师、质检员等团队成员的招聘、培训、指导、绩效考核、激励与发展。
(2)制定并实施有效的技能提升计划,传承核心彩绘技艺,培养多技能员工,提升团队整体技术水平和工作效率。
5. 质量管控:
(1) 严格执行首件确认、过程巡检和成品抽检制度,确保彩绘质量稳定。
(2)分析彩绘不良品原因,主导或推动实施纠正预防措施(CA/PA),持续降低彩绘不良率。
(3)管理并优化彩绘工序的质量记录和数据统计。
6. 成本与效率控制:
(1)监控彩绘部门的人工、材料(颜料、辅料)、设备损耗等成本,识别浪费点,制定并实施降本增效方案。
(2)优化彩绘流程和工位布局,推广精益生产理念,提升设备利用率和人均产出。
7. 设备与环境管理:
(1)负责彩绘相关设备(如喷枪、烘箱、窑炉、移印机等)的日常点检、基础维护保养及使用规范的监督执行。
(2)确保彩绘车间符合5S管理要求,保持整洁、有序、安全的工作环境。
(3)贯彻执行安全生产规定,特别是涉及化学品(颜料、溶剂等)的使用、储存和防护,定期组织安全培训与检查。
8. 海外工厂彩绘部门管理(核心职责):
(1) 全面负责海外工厂彩绘部门的运营管理,包括生产、技术、人员、质量、安全等。
(2) 密切协调并有效指导海外工厂彩绘部门的工作(可能涉及频繁出差或远程管理),确保其工艺标准、质量要求和生产效率与总部一致。
(3)跨文化管理: 理解并适应海外工厂所在地的文化背景,有效管理与激励多元文化背景的彩绘团队,解决沟通和文化冲突。
(4)本地化执行: 确保海外彩绘部门严格遵守当地的安全、环保、劳工法规及公司的全球政策。
9. 跨部门协作:与打样部门(图案、颜色确认)、生产计划部、前道工序(如白坯)、后道工序(如包装)、质量部、仓储部等保持密切沟通与协作。
二、 岗位要求
1. 教育背景:大专及以上学历,美术、绘画、工业设计、工艺美术、材料科学或相关专业优先。深厚的技术功底可适当放宽学历要求。
2. 工作经验:
(1)至少10年以上彩绘行业工作经验,其中必须包含5年以上 直接管理彩绘团队(主管或经理级别)的经验。
(2)必须具备精湛的、可实操的彩绘技术,精通多种材质(特别是Poly树脂、陶瓷)的多种彩绘工艺(手绘、喷绘、移印、贴花等)及工艺流程,能独立解决高难度技术问题。
(3)必须具备海外工厂彩绘部门的管理经验,熟悉在跨文化环境下管理彩绘团队、推行工艺标准、保障质量和处理当地事务的挑战与方法。
3. 核心能力:
(1)卓越的彩绘专业技能:行业顶尖的技术水平是胜任此职位的基石。
(2)强大的领导力与团队管理能力: 能够有效领导、培训、激励和考核多元化、技术型的彩绘团队(包括海外团队)。
(3)出色的生产组织与问题解决能力: 精通生产排程、现场管理,能快速诊断和解决彩绘过程中的技术、质量和效率问题。
(4)严谨的质量意识: 对色彩、细节、工艺有极致追求,熟悉彩绘质量管控工具和方法。
4. 知识要求:
(1)熟悉彩绘设备的基本原理、操作及维护常识。
(2) 了解制造业相关的安全、质量(如ISO 9001)及环保要求,特别是化学品管理规范。
5. 语言要求:
具备流利的中文沟通能力,英语沟通能力优秀者优先
6. 其他:
(1) 对色彩敏感度高,审美能力强。
(2)责任心强,注重细节,能承受工作压力。
(3)能接受长期派驻海外或频繁的国际出差。
(4) 需提供个人彩绘作品集或主导项目的样品照片以供评估(面试环节)。
三、我们提供
(1) 极具竞争力的薪资福利(面议,与经验能力匹配)
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