一、岗位职责制定年度业务战略并分解目标，主导市场开发与客户资源整合；统筹团队管理（10人以上优先），优化销售流程与绩效考核体系；对接平台/渠道资源，完成商务谈判及大客户维护；二、任职资格学历：大专及以上；经验：5年以上业务管理经验，3年以上团队领导经历；技能：熟悉压铸行业，优秀的市场分析、多平台运营能力；具备抗压与跨部门协作能力。资源：自带客户或资源者优先。3628 7181-00|175 8471 8566 75薪资：面议
