岗位职责：
一、人员招聘
1、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
2、负责招聘工作，以公司不同部门的要求招聘，联系应聘人员并预约，接待及初步面试；
3、负责办理入职、新员工入职培训、劳动合同签订、办理员工的离职手续；
二、人事日常管理工作
1、人员考勤核算和工资核算、宿舍管理、饭堂管理；
2、工衣、办公用品等发放、登记；
3、人事部的文件的起草和发行、管理；
4、完成上级交代的其他工作。
任职资格
1、年龄18-35岁,大专以上学历；
2、能熟练操作word，Excel，PPT等办公软件及办公设备；
3、有责任心，做事用心、沟通能力强，工作认真负责；
3628 7180-80|176 3572 9519 144、有行政和文员的工作经验；熟悉ERP系统操作优先考虑。
