岗位职责：
1、负责执行公司招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理；
2、协助开展员工关系管理工作，处理员工咨询和日常人事事务；
3、参与组织员工培训活动，配合实施岗位技能培训计划；
4、维护人事档案和信息管理系统，确保数据准确完整；
5、协助办理员工社会保险和住房公积金相关事宜；
6、配合完成人力资源相关报表的统计和分析工作；
任职要求：
1、3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘和员工关系管理模块；
2、全日制大专学历，熟练掌握办公软件操作；
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；
4、工作细致认真，能够适应快节奏工作环境；
5、有玩具或礼品行业从业经验者优先考虑；
部分福利:
1、依法为员工缴纳五险一金，保障合法权益；
2、提供针对性岗位技能培训机会；
3628 7182-39|177 2666 6059 773、公司内部设有各类补贴+完善的带薪年假+节日福利+年终奖及每年短期调薪；
