岗位职责：
1.负责TWS耳机研发项目从立项到量产的全过程进度管控，包括项目的整体进度管理和团队协调工作，确保按时、按质完成项目节点交付；
2.制定、分配各个项目的详细计划任务表，跟踪计划任务实施情况，必要时提出及调整项目计划，辨别关键实施路径，定期梳理各项目进展情况，对过程中遇到的问题进行收集和总结分析；
3.督导项目工程师按项目关键节点组织会议评审阶段性结果报告，及时发现并找到影响项目按时完成的原因，进行对项目进度、成本、风险质量进行控制；
4.对所有项目已出现和潜在的问题进行及时沟通，组织相关岗位进行解决，提出备选方案，并跟踪执行情况,对所有项目的进展情况、阶段性成果，关键任务的完成情况做定期汇报；
5.与相关部门紧密沟通，协调处理和解决项目推进过程中的所有异常问题；
6.对所有项目工程师的统筹管理，项目的临时调整及对应人员调配；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业背景，5年以上工作经验；（经验优秀者可放宽）
2、具有5年以上音频产品从业经验，其中有3年以上项目团队管理经验，有智能手环/手表、TWS耳机、尤其具备TWS耳机项目经验者优先；
3、具备独立统筹项目导入的能力，有成功的智能穿戴产品项目从0-1的实战经验；熟悉音频产品行业的发展、需求分析及产品生命周期；
4、熟悉TWS耳机等智能穿戴硬件产品的设计开发流程、项目关键节点及对应易发风险因素；
5、具良好的沟通与协调能力和团队协作精神，并能承受较强的工作压力；
6、优秀的沟通能力和组织协调能力，做事积极主动，擅于沟通，责任心强，抗压能力好，丰富的沟通、交流和组织能力，良好的团队合作精神，善于积极解决及反馈问题；
年龄要求：27-38岁
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖；
2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）；
3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备；
4、享受国家法定节假日；
5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等；
6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡；
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利；
8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）；
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；
3628 7181-00|175 8479 3274 9810、更多福利会随着公司的发展逐步完善。
