工作内容：1、员工考勤、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理；2、管理员工档案，确保人事资料的完整性和准确性；3、处理劳动关系相关事务，包括合同管理和员工关系的维护；4、协助行政人事处理工作。岗位要求：3628 7180-80|176 3535 5235 681、具备人事管理相关知识，能够独立处理人事相关工作；
