岗位职责：
1、仓库人员绩效管理、岗位职责、培训；
2、部门内异常处理与跨部门沟通协调；
3、定期检查仓储账务工作，相关单据及时审帐过帐，准确率95%
4、定期仓库数据盘点，差异分析与改善，帐务卡准确率达95%以 上；
5、负责生产过程中呆料、退料、补料和挪料变更的管理；
6、完成上级临时安排的工作任务。
任职要求：
1.25-40岁，男女不限；高中以上学历；
2.有3年以上同岗位工作经验；
3.有工厂生产工作经验，熟悉货仓管理流程，能独立编排仓储管理制度或作业指导书；
4.有较好的沟通表达能力、处理异常，及应变谈判能力；管理魄力；
3628 7180-80|176 3597 0797 535.具备良好的职业价值观。责任心、敬业精神、服务精神和团队合作精神。
