职位详情

网络招聘主管

8-16K· 东莞
2天前刷新
职位要求
大专 3年经验
职位描述
该职位所属人事部

【 岗位职责】
1、负责管理公司的网招团队,各渠道信息流广告投放,包括投放方案、预算、日常账户管理等;
2、负责制作广告数据报表,优化广告策略与广告创意;
3、能定期的对账户投放方式,以及相关问题,做出判断,及时调整账户的投放方式;
4、分析投放数据,有效控制投放成本,在合理预算内获取更多用户;
5,制定广告创意,优化广告素材,对投放效果进行数据跟踪及效果分析;
【岗位要求】
1、5年以上信息流优化经验,2年以上管理经验,有劳务派遣行业经验优先;
2、熟悉互联网广告渠道,有抖音,智联,Boss直聘系列投放等经验;
3、对行业信息及数据有一定敏感度,通过相关数据分析挖掘,对投放效果进行跟踪,并且迅速优化;
4、具有较强的沟通协调能力,善于学习和总结;
5、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够协调多部门协作。
【薪资待遇】
3628 7182-50|175 8820 3836 93高薪可谈+五险一金+年终奖+周末单休

职位福利
包吃
包住
餐补
高温补贴
出差补贴
商业保险
8小时工作制
弹性工作
试用期全薪
全勤奖
季度奖
年终奖
短期调薪
绩效奖
免费培训
节日福利
生日福利
求职安全提示
  • 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
  • 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。
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