岗位职责：
1.协助总经理开展经营管理工作，协调各职能部门，并对其工作进行检查、跟进、督办、反馈；
2.按照公司的战略发展方向，向总经理提交公司发展建议，并制定计划；
3.合理安排总经理的工作日程并提醒重要事项，整理会议记录和翻译；
4.整理需要总经理审核的各类文件，并进行分类，以便总经理批阅；
5.协助总经理所属业务订单跟进，客户对接；
6.协助总经理维护与客户之间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有的合作渠道；
7.协助总经理对公司各部门管理工作，落实公司的各项管理指标；
3628 7180-80|176 3533 9798 158.负责落实公司的营运管理，做好承上启下的工作，落实公司营运各项工作，达成营运各项目标。
