岗位职责：
1、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作，接待及初步面试；
2、负责办理入职、新员工入职培训、劳动合同签订、办理员工的离职手续；
3、人员考勤核算和工资核算、宿舍管理、饭堂管理；
4、办公用品、劳保用品等发放、登记；
5、人事部的文件的起草和发行、管理；
6、完成上级交代的其他工作。
任职资格
1、年龄18-35岁,大专以上学历；
2、能熟练操作word，Excel，PPT等办公软件及办公设备；
3、有责任心，做事用心、沟通能力强，工作认真负责；
4、有行政和文员的工作经验；熟悉ERP系统操作优先考虑。
3628 7181-00|175 8504 4331 07年龄要求：18-35岁
