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电源研发总监

25-35K· 惠州
2天前刷新
职位要求
招1人 大专 5年经验
职位描述
该职位所属研发部

岗位描述:
1. 负责制定电源研发战略规划,根据公司发展和市场需求,牵头明确研发方向,提前预研项目产品。
2. 电源产品全流程研发管理,主导电源产品从需求分析、方案设计、原型开发、测试验证到量产导入,对研发过程的关键节点进行把控,攻克研发技术难题,确保产品按时按质交付。
3. 负责产品设计可生产性、成本、材料采购可行性的评估与确认。
4. 负责跨部门工作的协调和组织分析。
5. 配合满足客户的合理需求改善。
6. 负责批量产品降成本方案的持续优化与开发。
7. 负责组织对部门组员业务能力、技术能力提升。
8. 负责指导下属完成部门的各项工作任务,完成上级领导交办任务。
招聘要求:
1. 应用电子技术、电力电子、自动化等相关专业,本科及以上学历。
2. 有8年以上从事相关电源产品(如充电器、开关电源、电源模块等)研发经验,至少有5年以上研发团队管理经验,曾担任过研发项目经理或以上职务。
3. 至少有3款以上量产电源适配器产品的全流程研发经验,熟悉从概念设计到量产的各个环节,有大功率电源、快充等技术研发经验者优先。
4. 精通电源适配器的拓扑结构、电路设计、磁性元件设计、EMC/EMI设计与整改。
5. 熟悉掌握至少一种设计软件,熟悉常用的仿真软件。
6. 具有较强的项目规划、组织协调、风险控制能力。
3628 7180-80|176 3649 9636 51具有敏锐的技术洞察力、创新思维,工作责任心强,有良好的职业素养,能承受较大的工作压力。

年龄要求:35-50岁
职位福利
餐补
交通补助
话费补助
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
住房公积金
8小时工作制
双休
带薪年假
国家法定假
年终奖
项目奖
免费培训
免费旅游
免费体检
求职安全提示
  • 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
  • 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。
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