工作职责:
核心是降本增效、员工服务满意度、6S细节的管控
1、满意度管理：制定年度服务提升计划，分解季度满意度目标，实现满意度85目标；
2、成本管控：主导年度行政预算编制，根据现有模式进行优化并落实降本措施；
3、安全管理：建立"双预防"机制（风险分级管控+隐患排查治理），实现行政0安全目标；
4、流程再造：实施流程数字化改造，推动行政AI流程建设，提高人效；
5、团队管理：行政组织氛围提升，增加团队凝聚力。
任职资格:
1. 全日制大专以上学历，有五年以上大型制造业（5000人以上）同职位行政管理经验。
2. 有较强的沟通、表达能力和组织能力，优秀的团队合作精神。
3628 7180-80|176 3595 9316 223. 注重细节、服务意识强，亲和力强、有良好的工作责任心和敬业精神。
