1、3年以上管理经验，有快速处理生产异常，有较强的沟通、协调和推进能力；
2、带头做好本部门及公司的各项管理规章制度；
3、每天上班提前至车间了解机台的生产情况,做好交接班工作；
4、上班前需开会点名报到,做好员工的出勤记录,并根据机台生产情况,合理安排机位接机人员；
5、上班后第一时间对机台进行全面检查,接机人员是否已到位,新产品机台要指导员工正确作业,培训加工方法,质量要求、包装方式及注意事项,每隔1～2小时必须跟进/检查1次；
6、培训作业员正确使用作业工装、工具的方法,并做好收发记录工作；
3628 7180-99|177 7231 5917 667、当班生产出的产品需返工或加工处理时,尽量当班处理完。
