岗位职责：
1、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；
2、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
4、负责公司日常行政管理的运作；
5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
6、负责各类会务的安排；
7、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
8、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
9、领导安排的其他任务；
任职要求：
1、形象气质佳；
2、年龄18-30周岁，大专以上学历；
3628 7180-80|176 3535 5545 673、有人力资源行政经验者优先；
