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开发部门主管

8-20K· 惠州
2天前刷新
职位要求
招2人 中专 3年经验
职位描述
该职位所属项目部

开发部主管的核心职责是统筹产品/技术开发全流程,带领团队完成研发任务,同时对接业务与管理需求,具体内容如下:
1. 团队管理:搭建开发团队架构,招聘、培养技术人员,制定绩效考核标准,协调团队成员分工协作,解决工作中的技术与沟通问题。
2. 项目统筹:根据公司战略和业务需求,制定开发计划与排期,把控项目进度、质量与成本,牵头解决项目中的核心技术难题,确保项目按时交付。
3. 技术把控:调研行业前沿技术,引入适配公司的技术方案,建立并完善技术开发规范与流程,保障开发成果的稳定性与可扩展性。
4. 跨部门协作:与业务部、生产部、财务部等对接,明确需求边界与资源支持,同步开发进展,确保开发成果贴合市场与生产实际需求。
3628 7182-08|176 8836 9033 16 5. 成本与风险管控:合理规划研发预算,控制人力与资源成本;识别项目开发中的技术、进度风险,制定应对预案。

年龄要求:28-40岁
职位福利
餐补
房补
话费补助
出差补贴
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
商业保险
8小时工作制
带薪年假
试用期全薪
全勤奖
年终奖
年底双薪
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日福利
求职安全提示
  • 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
  • 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。
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