要求:
1、大专以上学历， 熟练越南 文, 中文、英文及电脑操作.
2、 工作内容 (职责说明): 了解劳动法相关规定, 管理人事档案：负责招聘、合约、离职文件及人事资料的存档, 招聘工作：发布招聘信息、安排面试、接待应聘者. 办公室行政管理：管理办公设备、文具、办公设施，负责订购及费用控制. 考勤与薪资福利管理：负责员工考勤、薪资计算及员工福利事宜. 办理CN员工签证及工作许可证. 办理员工社会保险登记及相关手续编制人事报表及资料统计，确保资料准确完整，完成上级交办的其他工作.
3628 7182-08|176 8815 9186 313、有越南工作经验，长驻越南。
