岗位职责：1、负责统筹公司人力资源部的全面管理工作任职要求：1、全日制本科，人力资源、行政、工商等管理类专业，2、有电子行业人力资源管理经验5年，且有连接器电子行业经验3年以上。3、精通人力资源六大模块，擅长高端人才引进、培训管理。有实操经验。3628 7181-66|177 4012 1469 884、具有较强的表达沟通、应变协调、解决问题及人际关系处理能力。
