任职条件：
1、高中及以上学历，5年以上生产主管管理经验，熟悉发饰产品工艺、物料特性与生产模式；
2、会使用 ERP 系统，并能看懂 MES（制造执行系统） 中的数据，通过分析来发现生产瓶颈；具备较强的问题分析与解决能力，熟悉QC七大手法；
3、具备快速应变处理任何异常事件能力（人性化管理工具）；尊重上司，服从工作安排及调动，会运用PIE七大手法分析生产异常及8大浪费管理手段;
4、定期核算瓶颈工序产能，提出外协或内部扩产建议，逻辑清晰，抗压能力强，具备优秀的跨部门协调、问题解决与统筹管理能力，团队管理能力。
岗位职责：
1.、生产计划执行： 根据生产计划下达生产任务，合理安排生产进度，确保按时、按质、按量完成交付；
2、现场管理： 负责车间现场的7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，节约），确保生产环境有序、安全。瓶颈管理：认知识别重点制程瓶颈工序，机有效解决瓶颈工序管理手段；
3、成本控制： 管控物料消耗、辅料使用及人工工时，降低生产损耗，提高产品直通率；
4、生产协调：主导产能负荷分析、生产异常处理、插单改单协调，对接生产、采购、业务、仓库、品质等部门，保障产线顺畅以及准时出货；
5、质量控制： 配合QA部门，监控生产过程关键控制点，处理生产中的异常质量问题，落实纠正与预防措施；
3232 2408-24|178 6382 7660 876、持续改善： 运用精益生产工具（如PDCA、5Why、线平衡等）优化作业流程，提升生产效率。
