1、大专或以上学历，有三年以上招聘工作经验，精通招聘流程、招聘渠道的开发、制订招聘计划；2、人才网站信息的发布和维护、简历的搜索；3、人才数据库的建立和维护；4、电脑操作熟练，有一定的写作能力；3083 5054-6|174 9766 0085 505、性格开朗、有良好的沟通能力。
